百丈漈電廠于2006年2月獲得溫州市文明單位稱號以后，繼續(xù)本著“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開拓進取，負重攀登，依托有形載體，深入、扎實、有效的將精神文明建設(shè)與企業(yè)各階段中心工作和活動相結(jié)合，各項工作取得了明顯成效。

    一把文明創(chuàng)建工作與履行社會責任有機結(jié)合。大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進社區(qū)”、“雙千結(jié)對共建文明”、扶貧濟危、擁軍優(yōu)屬等共建活動 ；定期為孤寡老人和弱勢群體送去溫暖；積極組織職工參加慈善人人捐、扶貧助殘和希望工程等活動。設(shè)立“黨員標桿制”激勵黨員發(fā)揮地位和作用，以“黨員標桿制”標桿更多的黨員，作出表率，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動和影響廣大員工投身到社會建設(shè)事業(yè)當中。

    二把文明創(chuàng)建工作與提升企業(yè)內(nèi)部環(huán)境有機結(jié)合。充分利用廠域網(wǎng)、《百電簡報》、“職工書屋”、黨支部專欄等各種載體，廣泛宣傳教育和引導，增強創(chuàng)建工作的實效性、針對性。組織職工自覺踐行“員工守則、十項承諾、十項措施、十個不準”等行為規(guī)范，培育安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化，加強企業(yè)文化的“軟實力”建設(shè)，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造和諧、有序的內(nèi)部環(huán)境。

    三把文明創(chuàng)建工作與電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)等中心工作及主題活動有機結(jié)合。一手堅定不移地抓好生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揚抗冰搶險和抗震救災(zāi)精神，全力以赴打好迎峰度夏和奧運保供電的戰(zhàn)役，一手抓好黨建和精神文明建設(shè)，把紀念改革開放30周年活動和開展“人人講誠信”主題教育活動的成果轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的強大精神動力，努力爭創(chuàng)省級文明單位。